муниципальный округ бутырский

Сотрудники аппарата Совета депутатов внутригородского муниципального образования - муниципального округа Бутырский в городе Москве

Фото	Ф.И.О.	Должность	Телефон
	Шкловская Надежда Владимировна	Глава муниципального округа	8 (495) 618-03-08
Неумывакина Галина Викторовна		Главный бухгалтер-начальник отдела бухгалтерского учёта и отчётности	8 (495) 618-03-08
Савицкая Ольга Анатольевна		начальника отдела организационно-правовой и кадровой работы	8 (495) 618-05-69
Котова Татьяна Александровна		Юрисконсульт-советник	8 (495) 618-22-56
Калугина Оксана Михайловна		Советник по кадровой работе	8 (495) 618-22-56

Вакантные должности муниципальной службы в аппарате Совета депутатов муниципального округа Бутырский отсутствуют

Порядок поступления на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской  Федерации»;паспорт;трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном трудовым законодательство порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;документ об образовании и о квалификации;документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключен впервые;свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;  документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Сведения, представленные в соответствии с Законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу в течение трех рабочих дней.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с особенностями, предусмотренными федеральным законодательством и настоящим Законом. Назначение гражданина на должность муниципальной службы оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Сведения о номерах телефонов и факсов, по которым необходимо сообщать о произошедшем несчастном случае на производстве
В соответствии с порядком извещения о несчастных случаях работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом (два человека и более), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом в следующие организации:

Статья 228.1 ТК РФ

Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности

Положение об отделе организационно-правовой и кадровой работе